济大团字〔2019〕1号

共青团济南大学委员会2019年工作要点

2019年，校团委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神、团的十八大精神和全国教育大会精神，立足保持和增强政治性、先进性、群众性，依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，秉承“以学生为本，关注两个比例，实现两个更多”的工作理念，坚持立德树人根本，坚持聚焦主责主业，把思想政治引领贯穿到共青团各项工作中，建设更加坚强有力的共青团组织，团结带领广大团员青年围绕学校发展大局，勤奋学习、踏实工作、认真履职，为济南大学世界高水平大学建设做出应有的贡献。

2019年团委主要工作目标和举措如下。

一、始终把握思想政治引领核心任务，夯实团建工作基础，全面加强共青团自身建设。

1. 抓好思想引领工作体系建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育引导青年，掀起“青年大学习”热潮，努力做到学懂弄通做实、入耳入脑入心。继续发挥习近平新时代中国特色社会主义思想青年研习社引领示范作用，深化校院两级“青年马克思主义者培养工程”，依托理论学习社团、团校和各种培训班，开展专题报告宣讲、青春故事分享、团员仪式教育、网络主题活动等，将学习教育渗透、融入到各项团学工作之中。开展“新时代、新气象、新作为”主题教育活动，利用建团、建党、国庆节、“一二·九”运动等重要节点，突出主题教育，让广大青少年进一步牢记“四个意识”、坚定“四个自信”，积极培育和践行社会主义核心价值观。

2.抓好团学干部队伍建设。进一步优化团干部队伍结构，建设专职、兼职、挂职相结合的共青团干部队伍。完善分级培训体系，谋划好专职团干部、学生团干部、学生组织骨干和“青马工程”大骨班的统筹培训，创新培训方式，提升团学干部队伍理论水平和工作能力。健全学生干部选拔使用、考核评价、管理监督和激励机制，培养一支信念坚定、品学兼优、能力突出、朝气蓬勃的学生干部队伍。加强团学干部队伍作风建设，教育引导团学干部做青年友，不做青年官。继续完善共青团专项工作团队建设。

3.抓好基层组织建设。强化党领导下的“一心双环”团学组织格局构建，推进济南大学学生会、研究生会组织改革落实，完善学生社团组织的指导、管理和运行机制。落实和完善团的代表大会制度和学生代表大会制度，建立健全加强基层团组织建设的制度文件。巩固和创新基层团组织建设，严格团内政治生活，实施基层团支部“活力提升”工程，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，推进特色建团，加强组织覆盖和工作覆盖，构建“多种模式、多重覆盖”的团建创新机制。推进“智慧团建”工作，注重对基层的直接支持指导。

4.抓好大宣传格局建设。牢牢把握共青团正确舆论导向，坚持正面宣传为主，及时传递党团声音，传播正能量。完善全媒体宣传阵地建设，巩固原有阵地，整合、发展团属新媒体，形成新的宣传合力。加强网络文化工作室项目建设，加大条件保障投入，统一工作室标识系统，树立共青团崭新形象。努力提高新闻宣传的质量和水平，推出更多团员青年喜闻乐见的原创文化作品，充分发挥共青团宣传阵地的思想引领及育人功能。

5.抓好“第二课堂成绩单”制度。根据“第二课堂成绩单”制度实施情况和取得的实际效果，进一步总结、完善、提高，打造具有济南大学特色的“第二课堂成绩单”，深入推进第二课堂与第一课堂互动互补、互相促进，服务学校立德树人中心工作，为学生在校期间打造一份课业成绩之外的“第二课堂成绩单”，助力青年学生全面发展。

6.抓好共青团荣誉体系建设。进一步完善共青团工作考核评比办法，发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用，推动形成比学赶超的良好工作氛围。梳理完善创先争优表彰评比活动，促进形成以全国和省级评优申报、“五四”表彰、“双十佳”评选、“活力团支部”创建、优秀主题团日评选等为主的共青团荣誉体系，切实增强团员青年的荣誉感、归属感和获得感，通过选树典型带动青年，以先进事迹感召青年，以榜样力量鼓舞青年，促进广大团员青年共同进步。

二、健全完善共青团文化实践育人平台，创新工作方式方法，注重育人实效，切实服务学生成长成才。 

7.抓好文化育人

坚持以文化人以文育人，固化校园文化活动品牌，不断提高校园文化活动的学术性、创新性和趣味性，提升文化活动影响力和教育效果。

1）组织开展好“泉城大讲堂”、高雅艺术进校园、第六届新生合唱节、第九届科技文化艺术节、社团风采展示节、“一二·九环校健步走”、第二届体育文化艺术节等丰富多彩的文体活动，提升学生的人文素养和综合素质。

2）以“孔子学堂”为平台，依托相关学院、学生组织和社团，持续深入开展中华传统文化活动，积极组织学生参加山东省青少年“国学达人”挑战赛。

3）充分发挥大学生社团的主体作用，鼓励社团独立自主开展丰富多彩的校园文化活动。加强精品社团建设，引导社团向内涵式发展，提高我校学生社团在全省乃至全国高校的知名度。

4）加强校园文化活动场馆基础设施管理和维护，提高校园文化活动场地管理服务质量和水平。

8.抓好科创育人

1）坚持面向全体、提高水平、分级管理的原则，继续加强创新实践育人平台建设，完善学生科创工作管理机制，提高学生科技创新活动的参与面和覆盖面，着力促进学生科技创新水平提升。积极备战2019年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“互联网+”全国大学生创新创业大赛、山东省大学生科技创新大赛等各类创新创业大赛，严格选拔、重点资助及指导优秀作品参加全省、全国各类比赛，力争在参赛数量和获奖层次上都有新的突破。

2）创新工作办法，健全项目培育体系。整合大学生研究训练计划（SRT）、学生科技创新立项、国家级大学生创新创业训练计划等学生科研立项，制定相关工作办法完善项目立项、结题、资金使用、过程管理方面的规定，提升科创参与率的同时，全面提升学生参与科研立项的获得感。

3）加强分层分类指导，促进各学院科创工作协调发展。对科创工作相对完善的学院，指导其进一步明确特色，形成长效的科创发展思路；对科创工作尚未完善的学院，搭建学习平台，指导其尽快完善科创工作机制，并鼓励其参与协同创新，让学生、学院在参与科创中受益，激发参与热情。

4）整合规划，进一步完善创新创业赛事的组织机制。定位服务，整合各类创新创业赛事、活动，在组织、申报、参赛等方面为学生参与各类创新创业赛事提供全过程服务。完善和巩固校院两级学生科创服务组织联动机制，进一步提升学生组织对科创赛事和立项的组织管理能力，为更好地开展科创各项工作打下良好的基础。

5）加强校地、校企合作，积极引入校外资金资源、政策资源、专家资源和技术资源等支持大学生科技创新工作，调研建立学生创新创业基地的可行性。

9.抓好实践育人

1）把志愿服活动作为思想政治引领的重要载体，围绕社会需求导向，推动促进志愿服务和社会实践项目化运作、专业化支撑、制度化发展，努力打造一批专业性强、社会效益明显、富有特色的品牌项目和活动，进一步发挥社会实践育人功效，努力提高我校志愿服务和社会实践工作内涵和水平。

2）坚持立足校园、深入社区、面向社会，充分发挥各青年志愿者组织的主体作用，深入推进志愿服务活动常态化，久久为功，打造学院特色志愿服务活动品牌。围绕学校工作大局，组织开展好学雷锋活动月、消防安全活动月、“暖夕阳”敬老爱青项目、禁毒防艾宣传周、献血车进校园、铁路志愿服务等重要活动。

3）按照“目标精准化、工作系统化、实施项目化、传播立体化”和“按需设项、据项组团、双向受益”的工作原则，继续组织开展好暑期“三下乡”社会实践活动，进一步扩大实践活动的参与率和覆盖面，不断提升实践团队项目的质量和水平，力争在团队立项、评奖评优、活动宣传等方面有新的突破。总结提升基层工作经验，结合学校工作需要，组织开展好寒假社会实践活动。

4）进一步加大宣传力度，继续组织好西部计划宣讲会、咨询会，普及宣传相关政策；继续开展“我是西部计划志愿者”宣讲活动，通过线上线下广泛宣传、讲好志愿者奉献西部的青春故事；通过扩大宣讲和周到服务，促进大学生志愿服务西部计划深入开展，引导更多毕业生、党员和学生骨干到西部、到基层建功立业。

10.抓好上级组织交办的其他工作任务。

共青团济南大学委员会

2019年1月3日