济大团字〔2022〕11号

关于印发《2022年度共青团工作考核评价方案》的通知

各学院团委：

为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照《共青团中央高校团学工作2022年重点任务》《团省委2022年学校共青团重点工作要点》的基本要求，进一步推动共青团聚焦主责主业，不断提升共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。经校团委研究，制定2022年度共青团工作考核评价方案如下。

一、评价内容

围绕共青团主责主业，分为思想引领与基层团组织建设、学生创新创业就业、社会实践及志愿服务、校园文化活动、新媒体宣传等5项工作内容。此外，为了鼓励经验推广、加强风险防范，还设置了加分项、扣分项等内容。

二、指标类型

根据评价内容，分为监控、申报2类评价指标。

1.监控类指标。依托团中央智慧团建、青年大学习等数据系统，校团委日常调度及台账记录情况，直接获取相关数据，作为评价工作成效的主要依据。

2.申报类指标。由各学院团委将有关材料报送，根据材料进行评分。

三、评价方式

（一）报送年度总结、支撑材料

各学院团委对照《2022年度共青团工作考核评价指标》形成pdf版支撑材料和年度总结报告（须与评价指标一一对应）。

（二）述职及评议

1.评议。校团委组织评审组对各学院团委提交的年度总结和支撑材料进行评议，并将得分进行汇总统计，具体方法如下。

T：各学院团委工作项目总分；

A：思想引领及基层团组织建设工作得分，XA:思想引领及基层团组织建设工作权重；

B：学生创新创业就业工作得分，XB:学生创新创业工作权重；

C：社会实践及志愿服务工作得分,XC:社会实践及志愿服务权重；

D:校园文化活动工作得分，XD:校园文化活动权重;

E：新媒体宣传工作得分,XE:信息宣传工作权重；

F：其他工作得分, XF:其他工作权重；

A、B、C、D、E、F的值按照满分100分加权换算。

XA、XB、XC、XD、XE均为19%，XF为5%。

T=A*XA+B*XB+C*XC+D*XD+E*XE+F*XF

各学院团委工作项目总分T占考核总分值的60%。

2.述职。召开共青团工作总结交流会，各分团委书记制作PPT，聚集一项年度重点、亮点工作等进行现场述职汇报，汇报时间控制在5分钟以内，讲清思路、措施和成效，无需面面俱到。评审组进行现场评分。此部分分数占考核总分值的40%。

（三）汇总考核分数确定考核等次

校团委综合工作项目得分、评审组评议得分，确定考核成绩。

四、评价结果

（一）一票否决

团费上缴达不到规定标准；有重大舆情或重大情况不报送造成严重后果的；严重违反团中央加强团干部管理的措施，造成不良影响的；造成安全事故或重大安全隐患的，取消当年的考核资格和有关奖项的参评资格。

（二）一票当选

年度共青团工作中，取得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛一等奖或以上奖项，中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国金奖，中国青年志愿服务项目大赛全国金奖，以及在没有分配数量指标的评选中获得全国最高荣誉或取得全国突破性成绩的分团委，经评议，可以直接获得“红旗团委”荣誉称号。

（三）考核成绩

学校根据考核结果对各学院团委和相关人员进行表彰，分设“红旗团委”“先进团委”“优秀青年工作者”和若干单项奖。

1.授予考核成绩突出的8个学院团委（不包含一票当选的学院团委）“红旗团委”称号，并保证其中学院学生数少于1500人的学院团委不少于2个；授予其他开展工作较好的学院团委“先进团委”称号。

2.根据各分团委单项工作考核结果评选出“共青团思想引领与基层团组织建设工作先进集体”“共青团宣传与网络建设工作先进集体”“社会实践及志愿服务先进集体”“学生创新创业就业教育工作先进集体”和“学生校园文化活动先进集体”5个单项奖，荣获“红旗团委”的分团委不再参与单项奖的评选。

3.获得“红旗团委”称号的分团委主要负责人，同时授予“济南大学优秀青年工作者”称号。

4.校团委可根据团干部综合表现，对有突出业绩、做出突出贡献的团干部授予“济南大学优秀青年工作者”称号。

附件：2022年度共青团工作考核评价指标。

共青团济南大学委员会

   2021年3月31日