济大团字〔2024〕6号

2024年度共青团工作考核评价方案

各学院团委：

为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，按照《共青团中央二〇二四年工作要点》和《2024年全省学校共青团工作要点》的基本要求，进一步聚焦为党育人、为国育才政治责任，着力加强思想政治引领，创新实践育人体系，精准服务成长成才，持续深化团学改革，坚决维护政治安全，动员引领团员青年在新时代中国特色社会主义现代化强省建设和我校高水平大学建设中挺膺担当，经校团委研究，特制定《济南大学2024年度共青团工作考核评价方案》，具体内容如下。

一、总体思路

注重基础工作规范扎实，特色工作亮点突出，切实提升共青团思想政治引领、实践育人、服务青年、防范化解风险的能力和实效。

二、评价内容

围绕共青团主责主业，评价分为思想政治引领与基层团组织建设、学生创新创业就业、社会实践及志愿服务、校园文化活动、新媒体宣传等5部分。为鼓励经验推广、加强风险防范，设置加分项、扣分项等内容。

三、指标类型

根据评价内容，分为监控、申报2类评价指标。

1.监控类指标。依托团中央智慧团建、青年大学习等数据系统，校团委日常调度及台账记录情况，直接获取相关数据，作为评价工作成效的主要依据。

2.申报类指标。各学院团委报送相关材料，校团委根据报送材料进行评分。

四、评价方式

（一）学院团委报送支撑材料

各学院团委对照《2024年度共青团工作考核评价指标》（附件）形成pdf版支撑材料和年度总结报告（须充分体现评价指标内容，不超过3000字）。

（二）述职及评议

1.学校团委组织评审评议

校团委汇总各学院团委支撑材料和年度总结报告，组织评审组按照评价指标进行评审评议，并将得分进行汇总统计。各学院团委工作项目得分计算方法如下。

T：各学院团委工作项目总分；

A：思想政治引领及基层团组织建设工作得分，XA：思想政治引领及基层团组织建设工作权重；

B：学生创新创业就业工作得分，XB：学生创新创业工作权重；

C：社会实践及志愿服务工作得分，XC：社会实践及志愿服务权重；

D：校园文化活动工作得分，XD：校园文化活动权重；

E：新媒体宣传工作得分，XE：信息宣传工作权重；

F：其他工作得分，XF：其他工作权重。

将A、B、C、D、E、F折算成百分制分数A1、B1、C1、D1、E1。XA、XB、XC、XD、XE均为19%，XF为5%。

T=A1*XA+B1*XB+C1*XC+D1*XD+E1*XE+F1*XF

2.学院团委书记汇报展示

召开共青团工作总结交流会，各学院团委书记制作PPT，聚焦一项年度重点、亮点工作等进行现场述职汇报，汇报时间控制在5分钟以内，讲清思路、措施和成效，无需面面俱到。评审组进行现场评分。

（三）汇总考核分数确定考核等次

校团委综合工作项目得分、评审组评议得分，确定年底考核成绩。其中，各学院团委工作项目得分T占年底考核总分的70%，述职汇报展示得分占年底考核总分的20%，年度总结报告得分占年底考核总分的10%。

五、评价结果

（一）一票否决

团费上缴达不到规定标准；有重大舆情或重大情况不报送造成严重后果的；严重违反团中央加强团干部管理的措施，造成不良影响的；造成安全事故或重大安全隐患的，取消当年的考核资格和有关奖项的参评资格。

（二）一票当选

年度共青团工作中，取得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛主赛道一等奖或以上奖项，“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、中国国际大学生创新大赛、中国青年志愿服务项目大赛全国金奖，以及在没有分配数量指标的评选中获得全国最高荣誉或取得全国突破性成绩的团委，经评议，可以直接获得“红旗团委”荣誉称号。

（三）考核成绩

学校根据年底考核结果对各学院团委和相关人员进行表彰，分设“红旗团委”“优秀青年工作者”和若干单项奖。

1.授予考核成绩突出的8个学院团委（不包含一票当选的学院团委）“红旗团委”称号，并保证其中学院学生数少于1500人的学院团委不少于2个。

2.根据各分团委单项工作考核结果评选出“共青团思想政治引领与基层团组织建设工作先进集体”“共青团宣传与网络建设工作先进集体”“社会实践及志愿服务先进集体”“学生创新创业就业教育工作先进集体”和“学生校园文化活动先进集体”5个单项奖，荣获“红旗团委”的分团委不再参与单项奖的评选。

3.获得“红旗团委”称号的分团委主要负责人，同时授予“济南大学优秀青年工作者”称号。

4.校团委可根据团干部综合表现，对有突出业绩、做出突出贡献的团干部授予“济南大学优秀青年工作者”称号。

附件：2024年度共青团工作考核评价指标

共青团济南大学委员会

2024年3月20日