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济大团字〔2013〕34号 关于对2013级团干部进行培训的通知
作者:管理员  来源:团委   发布时间:2014年05月27日 16:44  点击次数:

共青团济南大学委员会文件

济大团字〔2013〕34号

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关于对2013级团干部进行培训的通知

各学院(处)团委:

为深入学习贯彻《共青团山东省委关于组织全省各级团干部和广大团员青年认真学习团章的通知》和《共青团山东省委关于加强基层组织建设和基层工作的方案》等有关文件精神,进一步规范我校基层团组织工作,教育引导新生团干部掌握团的基本知识和工作方法,切实增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力,校团委决定对我校2013级团干部进行培训,现将有关事宜通知如下。

一、培训时间

2013年11月-12月

二、培训对象

2013级全体团干部

三、组织形式

本次培训采取校团委总体指导与各学院团委分头落实相结合,线上学习与线下培训相结合,个人学习与集体培训相结合的方式,校团委不再统一开展培训活动,各学院团委根据自身情况制定有效培训计划,成立学院团干部培训班,自主开展相关活动。

四、培训方式及内容

1.团委书记讲团课

各学院团委书记结合当前高校共青团工作的发展趋势和我校实际情况以及本学院共青团工作的特色和重点,就共青团基本知识及基层团组织建设展开授课,具体授课内容不作限定,时长不少于2课时。

2.开展主题团日活动

以当前基层团组织建设的重点、难点为切入点,组织本院团干部培训班开展形式多样,富有实效的主题团日活动,活动形式不限,活动时长不少于2课时。

3.网上团校培训

组织培训班学员,认真学习“青年济大”网站团校专栏的相关内容,学习时长不少于4课时。

五、活动要求

1.高度重视,扎实落实。

新生团干部培训是我校共青团工作的重要节点,直接关系到基层团组织各项工作能否顺利开展,进而关系到我校共青团各项工作能否有效推动。各学院要高度重视,精心谋划,制定完备的培训计划,扎实开展各项培训活动,做好培训工作总结。培训工作将记入全年共青团工作考核。

2.贴近实际,富有实效。

各学院要准确把握当前团员青年的心理特点,结合当前共青团工作的发展趋势,做好培训工作的顶层设计,积极创新培训形式,组织开展一系列团员青年乐于参与、富有实效的培训活动。

3.严格把关,注重总结。

各学院要注重培训质量,严把培训出口,力争通过培训,使每个学员在政治觉悟、思想道德素质、工作水平等各方面切实得到加强和提高,保证团干部在基层团组织各项工作中发挥应有作用。各学院可自行确定培训班结业形式,同时要注重培训计划、总结等相关材料的收集整理以备考核。

共青团济南大学委员会

二○一三年十一月二十一日

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