共青团济南大学委员会文件

济大团字〔2012〕3号

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济南大学2012年专职团干部培训方案

各学院（处）团委：

今年正值建团90周年，也是我校十二五规划承前启后的重要一年。为了深入贯彻落实科学发展观，切实加强我校团干部队伍建设，全面提高专职团干部的综合素质，推动我校共青团各项工作的健康稳步发展，校团委拟在本学期对全体专职团干部开展以提高思想政治素质为重点，以适应本岗位工作要求的相关知识和工作能力为主要内容的系统培训。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观和落实团的十六届五中全会精神，围绕团中央开展大规模团干部培训的要求，着力提高团干部的思想政治素质、理论素养、业务工作能力和开拓创新能力，以团干部队伍素质的整体提高推动共青团工作实现新发展。

二、目标要求

坚持理论联系实际，把教育培训与实践锻炼结合起来，在实践中培养和锻炼团干部，注重培训质量，突出培训重点，不断改革创新，积极探索新时期我校富有特色的团干部教育培训工作新路子，努力培养和造就一支既能从事青少年工作，又能适应社会现代化建设发展需要的高素质、复合型团干部队伍。

三、培训形式及内容

1.政治理论学习。组织专职团干部集中学习党史党情、团史团情和共青团十六届五中全会精神，结合时下国际、国内局势，围绕当前高校共青团面临的新形势以及高校共青团工作的核心使命、工作目标，从我校团建的思路和发展现状出发，提高专职团干部对共青团工作的整体认识和把握，提升专职团干部的政治素养和理论水平。

2.专项业务培训。围绕我校十二五规划，结合我校2012年共青团工作要点，从新时期专职团干部的角色与定位、能力与素质要求、共青团工作的实践以及当前共青团工作的主要任务等方面对专职团干部进行大学生思想引导、校园文化建设、学生科创工作、学生社团管理、社会实践与志愿服务工作等内容的业务培训，帮助团干部尽快熟悉掌握本职工作，提高业务工作能力。

3.以会代训。以五四表彰大会、新老团干部座谈会、各学院共青团工作汇报交流会等形式，拓展培训形式，丰富培训内容，提高培训效果。

4.外出参观考察。适时安排对省内高校进行工作走访，学习、交流工作经验，鼓励并指导团干部带队参加暑期社会实践等活动，在实践中提高理论和业务水平。

5.素质拓展训练。以一种体验式的学习，在运动中激发个人潜能，培养坚强的意志和乐观的心态，提高沟通交流的主动性和技巧性，从而提高团干部的适应环境的能力、人际交往能力和团队协作能力。

四、组织实施

本学期团干部培训，由校团委统一组织实施，按照边工作边培训的原则，以不影响日常工作为前提，各项培训内容将根据实际情况集中在3月至6月份开展，具体时间、地点另行通知，6月份进行培训总结。

五、培训要求

本次培训是对我校全体专职团干部的思想政治素质和工作能力提升的有力推动，希望全体团干部高度重视，及时向学院领导汇报，积极准备并做好工作安排，按时、认真参加培训的各项活动。