共青团济南大学委员会文件
济大团字〔2011〕15号
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各学院（处）团委：
为进一步科学规范地考核和评价我校各分团委的工作，健全完善我校共青团工作的评价考核机制，全面推进我校2011年的共青团工作，根据《共青团山东省委2011年工作要点》、《2011年山东省学校共青团工作要点》和《共青团济南大学委员会2011年工作要点》的基本要求，参照《2011年山东省高校共青团工作考核细则》的有关规定，特制定本细则。
一、考核范围全校各学院、研究生处团委
二、考核的组织实施
考核工作由校团委具体负责组织，每年一次，当年十二月部署实施。
三、考核内容及标准
（一）学生思想引领工作
1、“青年马克思主义者培养工程”
（1）按照《大学生骨干培养工作实施细则》的要求，落实“青年马克思主义者培养工程”实施方案的各项任务，形成工作经验和典型做法（10分）；
（2）建立学院骨干人才库，举办学生骨干培训班（5分）;建立和完善学生干部的选拔机制、约束机制、激励机制和保障机制，加大对学生干部培养的人力、物力、财力投入（5分）；
（3）加强对红色理论社团的指导，引导学生社团发挥正面教育作用（3分）；积极选派学生骨干参加全校统一组织的有关培训活动（2分）。
2、共青团“红网工程”
（1）适应信息化时代要求，充分发挥学院的软硬件优势，建立以电子邮件、即时通讯、学院共青团网站、手机为主要方式的信息化联系体系（10分）；全员、全程、全域做好网络舆情收集分析、引导社会观察、开展教育活动等工作（5分）；
（2）不断加强网络评论员、信息员、策划员和技术员队伍建设，建立健全网上思想引领队伍体系及大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生的思想动态，每学期开学后及时上报大学生思想情况，随时上报大学生对国内外重大事件的反映（5分）；
（3）建立学院舆情信息观测点和舆情信息员队伍，指定专人负责舆情的整理上报工作（5分）；
（4）对校园突发事件有应急预案，处置得当，上报及时（5分）。
3、主题教育活动。以“创先争优团建在行动”为主线，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼、五四运动纪念日等重大节点，开展好“学党史 知党情 跟党走”主题教育活动，有特色，有实效（10分），每开展一项富有成效的主题活动加1分；
4、大力开展创先争优活动，以“扩大组织覆盖、提升组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“四好、四带头”和“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，深化共青团创先争优工作（10分）。
（二）学生创新创业工作
1、科技创新活动
（1）广泛开展内容积极向上、学生喜闻乐见的大学生研究训练计划、科技创新竞赛等活动（5分）；
（2）积极组织参加第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛（5分），在校内竞赛中获奖（特、一、二、三等奖每项分别加3分、2分、1分、0.5分）；在山东省获奖（特、一、二、三等奖作品每项分别加10分、8分、5分、3分）；在全国获奖（特、一、二、三等奖作品每项分别加20分、15分、12分、10分）（按最高获奖等级计分）；
（3）积极组织学生参加数学建模、电子设计竞赛等全省、全国各类科技竞赛（5分），在山东省获奖（特、一、二、三等奖作品每项分别加5分、4分、2分、1分）；在全国获奖（特、一、二、三等奖作品每项分别加10分、8分、5分、3分）（按最高获奖等级计分）；
（4）加强对学生科创立项资助的宣传，加大对学生科创活动的资助和奖励力度，吸引更多学生申报立项，为学生参与科创活动提供支持（5分，每立一项加0.5分）；
（5）建立科技创新基地或设立创新奖励基金（5分），每新建基地或新设创新奖励基金一项加3分。
2、服务学生就业创业
（1）充分发挥人才优势，开展大学生就业创业教育进校园活动，积极组织创业论坛、名家讲坛、就业政策宣讲、就业创业技能讲座、创业成功典型报告会等活动（5分），每举办一次就业创业教育活动加2分；
（2）积极承接学校统一组织的青春创新创业论坛等活动（3分）；积极组织就业座谈会、励志讲座等活动，引导学生转变就业观念（5分），每组织一次创新创业论坛或讲座加3分；
（3）扎实做好“学士后流动站”、“青年就业创业见习基地”建设，积极寻求企事业单位支持，规范运行管理，扩大建站规模（每新增一个基地或站点加3分）；大力提高大学生见习率，促成部分学生在基地就业（5分，每促成学生就业一名加0.1分）；
（4）建立在学院党委领导下、由团委指导的广泛参与的见习工作机制（5分）。
（三）社会实践及校园文化活动
1、社会实践活动
（1）积极参加共青团省委、共青团市委及学校团委组织的“服务济南”专项社会实践活动（3分），每开展一项富有成效的“服务济南”活动加5分；
（2）以提高大学生社会实践能力和就业竞争力为目的，积极组织大学生暑期“三下乡”社会实践活动（每组1支队伍加1分，每立项1支队伍加2分）；及时、准确报送活动情况、总结（5分）；
（3）建立并完善社会实践活动规章制度，积极争取经费支持，设立专项经费（5分）；
（4）有稳定的社会实践基地（10分），新建基地每个加3分，积极同基地加强联系，互访沟通（5分）。获优秀指导教师、优秀学生、优秀团队称号（校级每项加1分，省级每项加3分，全国级每项加10分），优秀调查报告在校内竞赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加1分、0.5分、0.2分）。
2、志愿服务活动。
（1）引导大学生到基层、到西部、到真正有利于自身成长的地方就业；认真做好西部计划志愿者的选拔、培训、体检、派遣、户口迁移、党团关系转接安置等工作（5分）；每录用一名西部计划志愿者加1分。
（2）完善志愿者活动机制，规范志愿者活动，活动记录完整，志愿者每年提供志愿服务48小时以上（15分）；有队伍每支加5分。校内外各特色志愿服务活动（每项3分）；
（3）深入挖掘志愿者中的先进典型并进行广泛宣传，及时上报志愿者报名情况及相关信息（5分）；积极承办校团委交办的志愿服务工作（每项3分）
（4）志愿者活动获校级表彰（1分）；市级表彰（2分）；获省级表彰（5分）；获全国表彰（10分）。
3、校园文化活动。
（1）通过开展丰富多彩的校园文化活动，帮助学生树立正确的就业观和创业观（3分）；
（2）注重社团建设，举办社团文化节、社团文化展演，丰富大学生课余生活（5分）；获学校表彰（十佳社团每个加3分；优秀社团每个加2分；单项奖每个加2分）；获省级表彰加8分；获全国表彰加15分；
（3）成立由团组织领导的学生文艺团队，打造优秀校园文化品牌（3分）；积极参加校内和全省、全国各项比赛，在校内比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加1.5分、1分、0.5分；组织奖加5分）；在全省比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加3分、2分、1分）；在全国比赛中获奖（一、二、三等奖每项分别加8分、5分、3分）（按最高获奖等级计分）。
4、好书推荐活动
（1）能够引导团员青年通过读好书来怡情、傅彩和长才，建立网上读书频道，为团员青年进行好书推介（5分）。
（2）每名团员青年每学期能选读一本好书，写一篇读书心得（10分）。
（3）积极组织团员参加“十佳读书心得”评选活动（5分，每奖励一项加2分）。
（四）基层团组织建设
1、完成基本团务工作
（1）按时做好团员注册，团员注册覆盖率不低于95%（5分）。
（2）及时规范地完成新生团员关系转入、毕业生团员关系转出（5分）。
（3）按时准确完成团员信息统计等团务工作（5分）。
（4）及时规范地完成团内评优工作（10分）。配合做好我校“十佳团员”、“十佳团支部”的评选与宣传工作，充分发挥其型示范作用（5分），获奖每项加5分。
2、指导团支部开展活动
（1）坚持党建带团建，进一步加强对各团支部推优入党工作的指导，能够及时规范完成团组织推优入党工作（5分）。
（2）加强团支部建设，引导和鼓励团支部开展创新活动（5分）；团支部开展团日活动规范、记录完整、团员参与率高（5分），主题团日评选获奖每项加5分。
3、团干部队伍建设
（1）加强共青团的理论建设，提升团干部理论水平。加强共青团理论建设和工作对象研究，用理论研究成果指导和推动我校共青团工作的新发展（5分）。每发表一篇论文加5分，被CSSCI收录加8分；每主持一项省级课题加8分，校级课题加5分。
（2）建立学院团校（5分）；团支部书记上任需经团校培训合格（5分）；学院团委书记与团支部书记联系制度化、组织化（5分）。
（3）有专人指导学院学生会、志愿者联合会等团学学生组织，各级团学组织顺利开展活动（10分）。积极推荐学生参加校学生会、志愿者联合会等团学学生组织（5分），在校团学学生组织每任职部长一名加1分、主席团成员一名加2分。
（五）信息宣传工作
1、加强信息化建设，团组织网络工作阵地健全、内容新颖（5分）；
2、在校外新闻媒体上宣传和刊登我校共青团工作的稿件，视级别分别加分：在中央电视台新闻联播、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》报道的每篇加30分；在《中国青年报》、等其他国家级新闻媒体报道的每篇加20分；在《大众日报》、《济南日报》进行报道的每篇加10分；在山东电视台新闻联播进行报道的每篇加10分；在济南电视台新闻频道、山东电视台其他频道和《齐鲁晚报》、《生活日报》、《济南时报》等媒体报道的每篇加5分；在其他地市及媒体报道的每篇加3分。在共青团中央网站、教育部网站、新华网、人民网、光明网、央视网等报道的每篇加3分；在其他网站的每篇加1分（同一内容不重复加分）。
3、在《济南大学报》、《济大青年》上发表反映团的工作通讯（每篇加0.5分），发表理论文章（每篇加2分）；《团员之家》发表通讯（每1条信息加0.2分）（以上不重复加分，取最高分）；被《团员之家》评为优秀信息员（每项加2分），信息工作先进单位（4分）。（同一内容不重复加分）。
（六）其他
1、积极参加学校团的有关会议、活动（5分）；圆满完成学校团委交办的工作（每项加5分）。无故不参加学校团的各项活动扣10分。
2、承办全校性团的活动、会议（每项加10分）；在全校性团工作会议上做典型发言（每项加5分）；承办全省性团的活动、会议（每项加20分）；在全省性团工作会议上做典型发言（每项加10分）；承办团的全国性活动、会议（每项加30分）；在全国性团工作会议上做典型发言（每项加20分）。
3、在没有分配数量指标的竞争性评比中获奖，优秀大学生典型（全国10分、省级5分、校级2分），集体典型（全国10分、省级5分、校级2分）。
（七）一票否决
团费上缴达不到规定标准；重大情况不上报造成严重后果的；严重违反团中央加强团干部管理的措施，造成不良影响的；造成安全事故或重大安全隐患的，在一定范围内通报批评，并取消当年的考核资格和有关奖项的参评资格。
四、考核办法及程序
（一）学院自查。各学院团委对照《2011年学校共青团工作要点》和本考核细则，对本年度团的工作进行自查，按照各项考核内容和标准在所列分值内根据实际工作情况进行打分，将《学院（处）二○一一年共青团工作自评表》及支撑材料报校团委审核认定。
（二）述职及评议
1、校团委评议。校团委各部对各分团委填写的《学院（处）二○一一年共青团工作自评表》及支撑材料进行审查核实，并按照考核内容所列项目计算各工作项目名次分。校团委领导班子根据各部初评得分，结合校团委掌握的分团委日常工作完成情况，计算工作项目总名次分，该得分占总分值的70%。
2、学院团委述职。2011年底召开共青团工作总结交流会，各分团委进行工作述职。
3、评审团评议。校团委组织评审团，审阅各分团委总结材料，听取各分团委的工作述职，对各分团委年度工作进行评分及排序。评审团评议占总分值的30%。
（三）汇总考核分数确定考核等次。校团委综合工作项目得分、评审团评议得分，确定考核成绩。
五、考核结果的使用
学校根据考核结果对分团委和相关人员进行表彰，分设“红旗团委”、“先进团委”、“优秀青年工作者” 和若干单项奖。
（一）授予考核成绩突出的八个分团委“红旗团委”称号，并保证其中学院学生数少于1000人的分团委不少于2个；授予其他开展工作较好的分团委“先进团委”称号。
（二）根据各分团委单项工作考核结果评选出“共青团组织建设工作先进集体”、“共青团宣传与网络建设工作先进集体”、“学生服务济南社区行动先进集体”、“学生创新创业教育活动先进集体”和“学生校园文化活动先进集体”5个单项奖。
（三）获得“红旗团委”称号的分团委主要负责人，任职期满一个考核年度的，同时授予“济南大学优秀青年工作者”称号。
本细则解释权归校团委。
