2020年11月7日，由中国人力资源开发研究会主办、北方工业大学承办的2020年度第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)区域赛拉开帷幕，由于疫情原因，本届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛区域赛在线上进行。我院由王吉龙、张宏帆、郑小龙、陈玲珑四名同学代表济南大学参加了比赛。

区域赛的比赛形式为软件模拟对抗。各参赛队伍基于“ 踏瑞人力资源竞争对抗比赛平台”，采用分组对抗的方式，按照同一案例背景，经营初始条件相同的公司，通过软件内置的管理层决策、人力资源规划、招聘设定、培训与开发、绩效评价、薪酬管理员工关系等七个模块的操作，实现企业利润、人力资本投资回报率和企业综合竞争力的提升。

本次区域赛共有来自北京、天津、山东、山西、河北、内蒙古等省市自治区的44支队伍，分为A、B、C、D、E、F六组比赛。根据抽签结果，我校代表队分在B组(共8支队伍)。比赛从下午1点开始，直到晚上5:30点才结束。参赛队员团结协作，分工明确，密切配合，灵活应对，相互激励，经过四个半小时的激烈比拼，取得了得小组第三名，第一大区第十三名的好成绩，荣获第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）区域赛第一赛区二等奖。

本次大赛的参加及成绩的取得，体现了我院“一专业多赛事”和依托 “常态化专业竞赛平台”下“以赛促学、以赛促思、以赛促改”的实践教学理念，在比赛过程中，增强了我校学生与其他院校学生之间的交流与学习，提升了学生的专业素养、团队精神、创新精神和综合运用知识的实践能力。

撰稿：张宏帆 朱赫 王吉龙

报送审核：马思源

编辑：张君 王奥

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